For English version → scroll down.
Opis Książki
Książka Roberta I. Suttona o budowaniu cywilizowanego miejsca pracy i radzeniu sobie w środowisku pełnym agresji, pogardy oraz nękania. Autor pokazuje, że kultura oparta na braku szacunku obniża efektywność, a zdrowe relacje zawodowe i wzajemny szacunek poprawiają wyniki organizacji.
Informacje o książce
- Autor: Robert I. Sutton
- Tytuł książki: The No Asshole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn’t
- Poziom językowy(przybliżony): C1
- Wiek czytelnika(przybliżony): 18+
- Rok wydania (edycja): 2010
- Rok pierwszego wydania(przybliżony): 2007
- Język tego wydania: Angielski
- Gatunek literacki: literatura faktu, biznes i ekonomia, psychologia, socjologia, rozwój osobisty
- Pochodzenie autora: amerykański
- Część serii: nie
- Tematyka: kultura pracy, etykieta zawodowa, przywództwo, zasoby ludzkie, nękanie w miejscu pracy, komunikacja, szacunek, produktywność, zachowania organizacyjne
- Numer ISBN: 9780749954031
- Liczba stron: 224
- Format: nieznana
- Wydawnictwo: Piatkus Books
- Wymiary i waga(przybliżone): 19,6 x 12,6 x 1,5 cm; 0,18 kg
Stan książki
Książka używana posiadająca normalne ślady użytkowania. Może mieć dedykację lub być podpisana. Zdjęcia okładek są ściągnięte z internetu i może się zdarzyć (rzadko), że przedstawiają inne wydanie niż w rzeczywistości. Jeżeli jest to ważne, prosimy napisać do nas lub wygooglować ISBN. Przepraszamy za kłopot.
Book Description
When the Harvard Business Review asked Robert Sutton for suggestions for its annual list of Breakthrough Ideas, he told them that the best business practice he knew of was 'the no asshole rule’. Sutton’s piece became one of the most popular articles ever to appear in the HBR. Spurred on by the fear and despair that people expressed, the tricks they used to survive with dignity in asshole-infested places, the revenge stories that made him laugh out loud and the other small wins that they celebrated against mean-spirited people, Sutton was persuaded to write THE NO ASSHOLE RULE. He believes passionately that civilised workplaces are not a naive dream, that they do exist, do bolster performance and that widespread contempt can be erased and replaced with mutual respect when a team or organisation is managed right. There is a huge temptation by executives and those in positions of authority to overlook this trait especially when exhibited by so-called producers, but Sutton shows how overall productivity suffers when the workplace is subjected to this kind of stress.
Book Information
- Author: Robert I. Sutton
- Book Title: The No Asshole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn’t
- Language Level(about): C1
- Recommended Age(about): 18+
- Publication Year (this edition): 2010
- First Edition Year(about): 2007
- Language of this edition: English
- Genre: non-fiction, business and economics, psychology, sociology, self-help
- Author Nationality: American
- Series: no
- Themes: workplace culture, business etiquette, leadership, human resources, workplace bullying, communication, respect, productivity, organizational behavior
- ISBN: 9780749954031
- Page Count: 224
- Binding: unknown
- Publisher: Piatkus Books
- Dimensions & Weight(about): 19.6 x 12.6 x 1.5 cm; 0.18 kg
Condition
The book is used and has signs of normal use. It might be signed or have a dedication. The cover pictures are downloaded from the internet and they are usually correct, but not always. Sometimes the edition is different. To make sure, please feel free to Google the ISBN or contact us. We apologize for the inconvenience.



