For English version → scroll down.
Opis Książki
Praktyczny podręcznik dla nowych przełożonych i kierowników pierwszej linii. Książka omawia kluczowe umiejętności nadzorcze, takie jak wyznaczanie celów, delegowanie zadań, budżetowanie, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, negocjacje, coaching, rozwiązywanie konfliktów, motywowanie pracowników, komunikacja oraz dyscyplina pracownicza.
Informacje o książce
- Autor: Stephen P. Robbins
- Tytuł książki: Supervision Today!
- Poziom językowy(przybliżony): B2
- Wiek czytelnika(przybliżony): 18+
- Rok wydania (edycja): 2001
- Rok pierwszego wydania(przybliżony): 2000
- Język tego wydania: Angielski
- Gatunek literacki: literatura faktu, biznes i ekonomia, zarządzanie, edukacja
- Pochodzenie autora: amerykański
- Część serii: nie
- Tematyka: nadzór nad pracownikami, zarządzanie zespołem, przywództwo, motywowanie pracowników, komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, delegowanie zadań, ocena wyników pracy, negocjacje, dyscyplina pracownicza, relacje pracownicze
- Miejsca akcji: Ameryka Północna
- Numer ISBN: 9780130254412
- Liczba stron: 549
- Format: miękka
- Wydawnictwo: Prentice Hall
- Wymiary i waga(przybliżone): 20,3 x 25,4 x 2,5 cm; 1,04 kg
Stan książki
Książka używana posiadająca normalne ślady użytkowania. Może mieć dedykację lub być podpisana. Zdjęcia okładek są ściągnięte z internetu i może się zdarzyć (rzadko), że przedstawiają inne wydanie niż w rzeczywistości. Jeżeli jest to ważne, prosimy napisać do nas lub wygooglować ISBN. Przepraszamy za kłopot.
Book Description
Praktyczny podręcznik dla nowych przełożonych i kierowników pierwszej linii. Książka omawia kluczowe umiejętności nadzorcze, takie jak wyznaczanie celów, delegowanie zadań, budżetowanie, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, negocjacje, coaching, rozwiązywanie konfliktów, motywowanie pracowników, komunikacja oraz dyscyplina pracownicza.
Book Information
- Author: Stephen P. Robbins
- Book Title: Supervision Today!
- Language Level(about): B2
- Recommended Age(about): 18+
- Publication Year (this edition): 2001
- First Edition Year(about): 2000
- Language of this edition: English
- Genre: non-fiction, business and economics, management, education
- Author Nationality: American
- Series: no
- Themes: employee supervision, team management, leadership, employee motivation, communication, conflict resolution, delegation, performance appraisal, negotiation, employee discipline, labor relations
- Setting: North America
- ISBN: 9780130254412
- Page Count: 549
- Binding: Paperback
- Publisher: Prentice Hall
- Dimensions & Weight(about): 20.3 x 25.4 x 2.5 cm; 1.04 kg
Condition
The book is used and has signs of normal use. It might be signed or have a dedication. The cover pictures are downloaded from the internet and they are usually correct, but not always. Sometimes the edition is different. To make sure, please feel free to Google the ISBN or contact us. We apologize for the inconvenience.



