For English version → scroll down.
Opis Książki
Praktyczny poradnik o budowaniu i utrzymywaniu skutecznych zespołów. Daniel Coyle pokazuje, jak powstają zaufanie, współpraca i wysoka wydajność grup, odwołując się do przykładów z biznesu, sportu i wojska. Książka łączy badania, obserwacje i konkretne wskazówki do zastosowania w pracy i życiu zawodowym.
Informacje o książce
- Autor: Daniel Coyle
- Tytuł książki: The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups
- Poziom językowy(przybliżony): C1
- Wiek czytelnika(przybliżony): 18+
- Rok wydania (edycja): 2019
- Rok pierwszego wydania(przybliżony): 2018
- Język tego wydania: Angielski
- Gatunek literacki: literatura faktu, biznes, psychologia, samopomoc
- Pochodzenie autora: amerykański
- Część serii: nie
- Tematyka: kultura organizacyjna, przywództwo, praca zespołowa, zaufanie, współpraca, komunikacja, rozwój osobisty, psychologia społeczna
- Miejsca akcji: Stany Zjednoczone
- Numer ISBN: 9781847941275
- Liczba stron: 280
- Format: miękka
- Wydawnictwo: Random House UK
- Wymiary i waga(przybliżone): 19,8 x 12,9 x 1,8 cm; 0,21 kg
Stan książki
Książka używana posiadająca normalne ślady użytkowania. Może mieć dedykację lub być podpisana. Zdjęcia okładek są ściągnięte z internetu i może się zdarzyć (rzadko), że przedstawiają inne wydanie niż w rzeczywistości. Jeżeli jest to ważne, prosimy napisać do nas lub wygooglować ISBN. Przepraszamy za kłopot.
Book Description
The Culture Code reveals the secrets of highly successful groups and explains how trust, cooperation, and high performance are built. Drawing on examples from business, sports, and the military, it offers practical ideas for creating stronger teams and better results.
Book Information
- Author: Daniel Coyle
- Book Title: The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups
- Language Level(about): C1
- Recommended Age(about): 18+
- Publication Year (this edition): 2019
- First Edition Year(about): 2018
- Language of this edition: English
- Genre: non-fiction, business, psychology, self-help
- Author Nationality: American
- Series: no
- Themes: organizational culture, leadership, teamwork, trust, cooperation, communication, personal development, social psychology
- Setting: United States
- ISBN: 9781847941275
- Page Count: 280
- Binding: paperback
- Publisher: Random House UK
- Dimensions & Weight(about): 19.8 x 12.9 x 1.8 cm; 0.21 kg
Condition
The book is used and has signs of normal use. It might be signed or have a dedication. The cover pictures are downloaded from the internet and they are usually correct, but not always. Sometimes the edition is different. To make sure, please feel free to Google the ISBN or contact us. We apologize for the inconvenience.



