[David Erdal] Local Heroes How Loch Fyne Oysters Embraced Employee Ownership And Business Success

Name: [David Erdal] Local Heroes How Loch Fyne Oysters Embraced Employee Ownership And Business Success - Thebooks.pl
SKU: 9780670917549
Price: 11.00 PLN
Availability: OutOfStock

11,00 zł

David Erdal
Shelves: 155.2
Condition: used
Goodreads: 4.08 (12 ratings)

Sold Out

SKU: 9780670917549 Kategorii: Biznes i ekonomia, Business & Economics, Recent Arrivals, Used, Używane Znaczników: Age 18+, Business, C1, David Erdal, Economics, just a book, Leadership, Sociology, Used, We simply dont know the nationality

Opis

For English version → scroll down.

Opis Książki

Książka opisuje narodziny i rozwój firmy Loch Fyne Oysters w modelu własności pracowniczej, opierając się na doświadczeniach autora związanych z wdrażaniem wykupów pracowniczych. Podkreśla korzyści ekonomiczne, społeczne i środowiskowe tego modelu zarówno dla małych, jak i dużych firm.

Informacje o książce

Autor: David Erdal
Tytuł książki: Local Heroes: How Loch Fyne Oysters Embraced Employee Ownership And Business Success
Średnia ocena na Goodreads*: 4.08
Ilość ocen na Goodreads*: 12
Poziom językowy(przybliżony):
Wiek czytelnika(przybliżony):
Rok wydania (edycja):
Rok pierwszego wydania(przybliżony): 2008
Język tego wydania: Angielski
Zdobyte nagrody:
Gatunek literacki: Biznes, Ekonomia
Pochodzenie autora:
Część serii:
Tematyka: Własność pracownicza, Rozwój biznesu, Ekonomia społeczna
Miejsca akcji: Loch Fyne, Szkocja
Adaptacje filmowe:
Numer ISBN: 9780670917549
Liczba stron: 256
Format: Twarda
Wydawnictwo: Viking
Wymiary i waga(przybliżone): Wysokość: 20.4 cm, Długość: 13.2 cm, Szerokość: 2.6 cm
Streszczenie recenzji: „Local Heroes: How Loch Fyne Oysters Embraced Employee Ownership And Business Success” autorstwa Davida Erdala jest ogólnie chwalona za wnikliwą analizę własności pracowniczej i jej wpływu na sukces biznesowy. Wielu czytelników docenia szczegółowy opis przejścia na własność pracowniczą w Loch Fyne Oysters, podkreślając pozytywne efekty dla morale pracowników i wyników firmy. Jednak niektórzy krytycy uważają, że narracja jest nierówna, a niektóre części książki brakuje głębi lub skupienia. Ogólnie czytelnicy uważają ją za inspirujące studium przypadku pokazujące, jak wspólna własność może prowadzić do kwitnącego środowiska biznesowego.

*Oceny pochodzą z Goodreads i ostatnio były aktualizowane 2025-07-01.

Stan książki

Książka używana posiadająca normalne ślady użytkowania. Może mieć dedykację lub być podpisana. Zdjęcia okładek są ściągnięte z internetu i może się zdarzyć(rzadko na szczęście), że przedstawiają inne wydanie niż w rzeczywistości. Jeżeli to jest dla Państwa ważne, proponujemy do nas napisać albo wygooglowac isbn. Przepraszamy za kłopot

Book Description

This book details the birth and journey of Loch Fyne Oysters in adopting employee-ownership, drawing from the author’s own experience in facilitating employee buyouts. It illustrates the economic, social, and environmental benefits of this model for businesses of all sizes.

Book Information

Author: David Erdal
Book Title: Local Heroes: How Loch Fyne Oysters Embraced Employee Ownership And Business Success
Average Rating on Goodreads*: 4.08
Number of Ratings on Goodreads*: 12
Language Level(about):
Recommended Age(about):
Publication Year (this edition):
First Edition Year(about): 2008
Language of this edition: English
Awards & Honors:
Genre: Business, Economics
Author Nationality:
Series:
Themes: Employee ownership, Business development, Social economics
Setting: Loch Fyne, Scotland
Film & TV Adaptations:
ISBN: 9780670917549
Page Count: 256
Format: Hardcover
Publisher: Viking
Dimensions & Weight(about): Height: 20.4 cm, Length: 13.2 cm, Width: 2.6 cm
Review summary: „Local Heroes: How Loch Fyne Oysters Embraced Employee Ownership And Business Success” by David Erdal is generally praised for its insightful exploration of employee ownership and its impact on business success. Many readers appreciate the book’s detailed account of the transition to employee ownership at Loch Fyne Oysters, highlighting the positive effects on employee morale and company performance. However, some critics feel the narrative is uneven, with parts of the book lacking depth or focus. Overall, readers find it an inspiring case study of how shared ownership can lead to a thriving business environment.

*Ratings come from Goodreads and were updated last on 2025-07-01.

Condition

The book is used and has signs of normal use. It might be signed or have a dedication. The cover pictures are downloaded from the internet and they are usually correct, but not always. Sometimes the edition is different. To make sure, please feel free to Google the ISBN or contact us. We apologize for the inconvenience.