For English version → scroll down.
Opis Książki
Prawdziwe przywództwo nie polega na posiadaniu określonej pracy czy tytułu. By zostać kimś więcej niż tylko 'szefem’, którego ludzie śledzą, bo muszą, musisz opanować sztukę inwestowania w ludzi i ich inspirowania. Aby rozwijać się w swojej roli, musisz osiągać wyniki i budować zespół, który przynosi rezultaty. Musisz pomóc ludziom rozwijać ich umiejętności, aby stali się liderami we własnym zakresie. Pięć poziomów przywództwa to: 1. Pozycja – Ludzie podążają, bo muszą. 2. Pozwolenie – Ludzie podążają, bo chcą. 3. Produkcja – Ludzie podążają z powodu twoich osiągnięć w organizacji. 4. Rozwój Ludzi – Ludzie podążają przez to, co zrobiłeś dla nich osobiście. 5. Szczyt – Ludzie podążają przez to, kim jesteś i co reprezentujesz. Maxwell opisuje każdy z tych etapów przywództwa, pokazując jak opanować każdy poziom i awansować na kolejny, by stać się bardziej wpływowym, szanowanym i odnoszącym sukcesy liderem.
Informacje o książce
- Autor: John C. Maxwell
- Tytuł książki: 5 Levels of Leadership
- Średnia ocena na Goodreads*: 4.29
- Ilość ocen na Goodreads*: 7,061
- Poziom językowy(przybliżony): C1
- Wiek czytelnika(przybliżony): 18+
- Rok pierwszego wydania(przybliżony): 2021
- Język tego wydania: Angielski
- Gatunek literacki: Business, Leadership
- Pochodzenie autora: Amerykańska
- Część serii: Nie
- Tematyka: Przywództwo, Rozwój osobisty, Motywacja
- Numer ISBN: 9781546059813
- Liczba stron: 304
- Format: Paperback
- Wydawnictwo: Center Street
- Wymiary i waga(przybliżone): 22.8 cm x 15.4 cm x 2.3 cm, 0.1 kg
- Streszczenie recenzji: Recenzje książki „5 Poziomów Przywództwa” autorstwa Johna C. Maxwella pokazują różnorodne opinie. Wielu czytelników chwali Maxwella za jego głębokie zaangażowanie w naukę o przywództwie oraz docenia praktyczne strategie zastosowania wiedzy w rzeczywistości. Książka jest ceniona za jasność w identyfikowaniu obecnego poziomu przywództwa i oferowanie kroków do poprawy. Niektórzy krytykują jednak użycie aliteracyjnych „5 P” jako chwyt, który odciąga uwagę od treści. Ogólnie czytelnicy dostrzegają wartość w praktycznych poradach i kładzeniu nacisku na rozwój innych liderów, choć niektórzy uważają, że struktura książki mogłaby być uproszczona.
*Oceny pochodzą z Goodreads i ostatnio były aktualizowane 2025-07-29.
Stan książki
Książka używana posiadająca normalne ślady użytkowania. Może mieć dedykację lub być podpisana. Zdjęcia okładek są ściągnięte z internetu i może się zdarzyć(rzadko na szczęście), że przedstawiają inne wydanie niż w rzeczywistości. Jeżeli to jest dla Państwa ważne, proponujemy do nas napisać albo wygooglowac isbn. Przepraszamy za kłopot
Book Description
True leadership isn’t a matter of having a certain job or title. To become more than 'the boss’ people follow only because they are required to, you have to master the ability to invest in people and inspire them. The 5 Levels of Leadership are: 1. Position – People follow because they have to. 2. Permission – People follow because they want to. 3. Production – People follow because of what you have done for the organization. 4. People Development – People follow because of what you have done for them personally. 5. Pinnacle – People follow because of who you are and what you represent. Maxwell describes each of these stages of leadership, showing how to master each level and rise up to the next to become a more influential, respected, and successful leader.
Book Information
- Author: John C. Maxwell
- Book Title: 5 Levels of Leadership
- Average Rating on Goodreads*: 4.29
- Number of Ratings on Goodreads*: 7,061
- Language Level(about): C1
- Recommended Age(about): 18+
- First Edition Year(about): 2021
- Language of this edition: English
- Genre: Business, Leadership
- Author Nationality: American
- Series: No
- Themes: Leadership, Personal Development, Motivation
- ISBN: 9781546059813
- Page Count: 304
- Format: Paperback
- Publisher: Center Street
- Dimensions & Weight(about): 22.8 cm x 15.4 cm x 2.3 cm, 0.1 kg
- Review summary: Reviews for „5 Levels of Leadership” by John C. Maxwell show a range of sentiments. Many readers praise Maxwell’s deep commitment to leadership science and appreciate the practical strategies he offers for real-life application. The book is lauded for its clarity in helping readers identify their current leadership level and offering steps for improvement. However, some critique the book’s use of alliterative „5 P’s” as a gimmick that detracts from its content. Overall, readers find value in the actionable advice and the emphasis on developing other leaders, although some feel the framework could be simplified.
*Ratings come from Goodreads and were upadated last time 2025-07-29.
Condition
The book is used and has signs of normal use. It might be signed or have a dedication. The cover pictures are downloaded from the internet and they are usually correct, but not always. Sometimes the edition is different. To make sure, please feel free to Google the ISBN or contact us. We apologize for the inconvenience.



