For English version → scroll down.
Opis Książki
Praktyczny poradnik o radzeniu sobie z trudnymi zachowaniami ludzi w pracy i w relacjach zawodowych. Autor opisuje 50 typów problematycznych postaw i proponuje kilka sposobów reagowania na każdą z nich, koncentrując się na komunikacji, zarządzaniu personelem i psychologii relacji międzyludzkich.
Informacje o książce
- Autor: Peter Honey
- Tytuł książki: Problem People and How to Manage Them
- Średnia ocena na Goodreads*: 3
- Ilość ocen na Goodreads*: 6
- Poziom językowy(przybliżony): B2
- Wiek czytelnika(przybliżony): 18+
- Rok wydania (edycja): 1992
- Rok pierwszego wydania(przybliżony): 1992
- Język tego wydania: Angielski
- Gatunek literacki: literatura faktu, poradnik, psychologia, biznes i ekonomia
- Pochodzenie autora: Brytyjski
- Część serii: nie
- Tematyka: zarządzanie personelem, komunikacja, relacje międzyludzkie, zachowania problematyczne, rozwiązywanie konfliktów, psychologia pracy
- Miejsca akcji: Londyn, Wielka Brytania
- Numer ISBN: 9780852924952
- Liczba stron: 199
- Format: miękka
- Wydawnictwo: Institute of Personnel Management
*Oceny pochodzą z Goodreads i ostatnio były aktualizowane 2026-07-03.
Stan książki
Książka używana posiadająca normalne ślady użytkowania. Może mieć dedykację lub być podpisana. Zdjęcia okładek są ściągnięte z internetu i może się zdarzyć (rzadko), że przedstawiają inne wydanie niż w rzeczywistości. Jeżeli jest to ważne, prosimy napisać do nas lub wygooglować ISBN. Przepraszamy za kłopot.
Book Description
Praktyczny poradnik o radzeniu sobie z trudnymi zachowaniami ludzi w pracy i w relacjach zawodowych. Autor opisuje 50 typów problematycznych postaw i proponuje kilka sposobów reagowania na każdą z nich, koncentrując się na komunikacji, zarządzaniu personelem i psychologii relacji międzyludzkich.
Book Information
- Author: Peter Honey
- Book Title: Problem People and How to Manage Them
- Average Rating on Goodreads*: 3
- Number of Ratings on Goodreads*: 6
- Language Level(about): B2
- Recommended Age(about): 18+
- Publication Year (this edition): 1992
- First Edition Year(about): 1992
- Language of this edition: English
- Genre: non-fiction, guide, psychology, business and economics
- Author Nationality: British
- Series: no
- Themes: personnel management, communication, interpersonal relations, problem behaviour, conflict resolution, workplace psychology
- Setting: London, United Kingdom
- ISBN: 9780852924952
- Page Count: 199
- Binding: paperback
- Publisher: Institute of Personnel Management
*Ratings come from Goodreads and were updated last on 2026-07-03.
Condition
The book is used and has signs of normal use. It might be signed or have a dedication. The cover pictures are downloaded from the internet and they are usually correct, but not always. Sometimes the edition is different. To make sure, please feel free to Google the ISBN or contact us. We apologize for the inconvenience.



