For English version → scroll down.
Opis Książki
„The Infinite Game” Simona Sineka to książka biznesowa i rozwojowa, w której autor pokazuje różnicę między „grą skończoną” (z jasnymi zasadami, wynikiem i zwycięzcami) a „grą nieskończoną” (bez końcowego punktu, z ciągłą zmianą zasad i graczy). Sinek przekłada koncepcję gry nieskończonej na świat biznesu, przywództwa i polityki, pokazując, że wiele organizacji przegrywa na własne życzenie, bo myśli w krótkiej perspektywie, koncentruje się na kwartalnych wynikach i „wygrywaniu” z konkurencją zamiast na długoterminowej wizji. Autor opisuje pięć kluczowych praktyk liderów z „infinite mindset”: jasny, ponadczasowy cel (Just Cause), budowanie zaufania w zespołach, uczciwa rywalizacja, elastyczność i gotowość do zmiany strategii oraz odwaga, by inwestować w przyszłość kosztem krótkoterminowych zysków. To pozycja dla menedżerów, przedsiębiorców, liderów zespołów i osób zainteresowanych nowoczesnym przywództwem, kulturą organizacyjną, innowacją i długofalowym rozwojem firm.
Informacje o książce
- Autor: Simon Sinek
- Tytuł książki: The Infinite Game
- Średnia ocena na Goodreads*: 4.16
- Ilość ocen na Goodreads*: 28,966
- Poziom językowy(przybliżony): B2
- Wiek czytelnika(przybliżony): 18+
- Rok wydania (edycja):
- Rok pierwszego wydania(przybliżony): 2019
- Język tego wydania: Angielski (oryginał)
- Zdobyte nagrody:
- Gatunek literacki: literatura faktu, biznes, przywództwo, rozwój osobisty
- Pochodzenie autora: amerykańska
- Część serii: Nie
- Tematyka: przywództwo, przywództwo w biznesie, zarządzanie, strategia, długoterminowe myślenie, kultura organizacyjna, motywacja, wizja firmy, innowacje, etyka w biznesie, zaufanie w zespole, konkurencja, zmiana i adaptacja, rozwój organizacji
- Miejsca akcji:
- Adaptacje filmowe:
- Numer ISBN: 9780241295595
- Liczba stron: 272
- Format: Miękka (Paperback)
- Wydawnictwo: Penguin Books
- Wymiary i waga(przybliżone): 24.0 cm x 14.9 cm x 2.7 cm, ok. 0.43 kg
- Streszczenie recenzji: Czytelnicy w dużej mierze zgadzają się, że „The Infinite Game” opiera się na silnej, atrakcyjnej idei – przejściu od myślenia „skończonego” (wygrana/przegrana, krótkoterminowość) do „nieskończonego” (sens, długoterminowa perspektywa). Wiele osób chwali przejrzystość Sineka, motywujący ton oraz praktyczne zasady przywództwa (słuszna sprawa, zespoły oparte na zaufaniu, etyczna kultura), uznając książkę za szczególnie wartościową dla liderów. Jednocześnie spora grupa recenzentów jest zawiedziona wykonaniem. Uważają, że cała istota koncepcji mieści się w pierwszym rozdziale, a reszta to powtarzające się, znane już przykłady korporacyjne (Apple vs. Microsoft, Blockbuster vs. Netflix), dopasowywane do tezy, bez solidnych dowodów, niuansu czy oryginalności. Ogólny odbiór jest mieszany: mocne uznanie dla przesłania, rozczarowanie głębią i konstrukcją książki.
*Oceny pochodzą z Goodreads i ostatnio były aktualizowane 2026-02-24.
Stan książki
Książka używana posiadająca normalne ślady użytkowania. Może mieć dedykację lub być podpisana. Zdjęcia okładek są ściągnięte z internetu i może się zdarzyć(rzadko na szczęście), że przedstawiają inne wydanie niż w rzeczywistości. Jeżeli to jest dla Państwa ważne, proponujemy do nas napisać albo wygooglowac isbn. Przepraszamy za kłopot
Book Description
“The Infinite Game” by Simon Sinek is a business and leadership book that applies the concept of finite vs. infinite games to organizations, management and strategy. In a finite game, such as football or chess, players are known, rules are fixed and there is a clear endpoint with winners and losers. In an infinite game, such as business, politics or life, players come and go, rules can change and there is no final finish line – only being ahead or behind at any given moment. Sinek argues that many companies struggle with low innovation, poor morale and short‑termism because their leaders play an infinite game with a finite mindset, focusing on quarterly results, stock price and “beating” the competition instead of building resilient, purpose‑driven organizations. He outlines five essential practices of leaders with an infinite mindset: having a Just Cause, building trusting teams, fostering worthy rivals, preparing for existential flexibility and demonstrating the courage to lead over the long term. This book is aimed at managers, entrepreneurs and team leaders who want to create sustainable, innovative organizations and rethink leadership, strategy and company culture beyond short‑term wins.
Book Information
- Author: Simon Sinek
- Book Title: The Infinite Game
- Average Rating on Goodreads*: 4.16
- Number of Ratings on Goodreads*: 28,966
- Language Level(about): B2
- Recommended Age(about): 18+
- Publication Year (this edition):
- First Edition Year(about): 2019
- Language of this edition: English (original)
- Awards & Honors:
- Genre: non-fiction, business, leadership, personal development
- Author Nationality: American
- Series: No
- Themes: leadership, business leadership, management, strategy, long-term thinking, organizational culture, motivation, company vision, innovation, business ethics, team trust, competition, change and adaptation, organizational development
- Setting:
- Film & TV Adaptations:
- ISBN: 9780241295595
- Page Count: 272
- Format: Paperback
- Publisher: Penguin Books
- Dimensions & Weight(about): 24.0 cm x 14.9 cm x 2.7 cm, approx. 0.43 kg
- Review summary: Readers widely agree that The Infinite Game presents a powerful, appealing core idea—shifting from “finite” (win/lose, short‑term) to “infinite” (purpose‑driven, long‑term) thinking. Many praise Sinek’s clarity, motivational tone, and practical leadership principles (just cause, trust‑based teams, ethical culture), considering the book especially valuable for managers and leaders. However, a substantial number of reviewers are disappointed with the execution. They argue that the concept is fully explained in the first chapter, while the rest of the book feels repetitive, padded with familiar corporate anecdotes (Apple vs. Microsoft, Blockbuster vs. Netflix) and lacking rigorous evidence, nuance, or originality. Overall sentiment is mixed: strong appreciation for the message, frustration with the book’s depth and structure.
*Ratings come from Goodreads and were upadated last time 2026-02-24.
Condition
The book is used and has signs of normal use. It might be signed or have a dedication. The cover pictures are downloaded from the internet and they are usually correct, but not always. Sometimes the edition is different. To make sure, please feel free to Google the ISBN or contact us. We apologize for the inconvenience.



