For English version → scroll down.
Opis Książki
Praktyczny poradnik biznesowy w formie fabularnej opowieści o nowej prezes, która musi zjednoczyć skrajnie niespójny zespół i uratować firmę przed chaosem. Książka pokazuje pięć dysfunkcji pracy zespołowej oraz proponuje konkretne sposoby budowania zaufania, odpowiedzialności i wspólnego celu.
Informacje o książce
- Autor: Patrick Lencioni
- Tytuł książki: The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
- Poziom językowy(przybliżony): B2
- Wiek czytelnika(przybliżony): 18+
- Rok wydania (edycja): 2002
- Rok pierwszego wydania(przybliżony): 2002
- Język tego wydania: Angielski
- Gatunek literacki: literatura faktu, biznes, zarządzanie, przywództwo, poradnik
- Pochodzenie autora: amerykański
- Część serii: nie
- Tematyka: praca zespołowa, przywództwo, zarządzanie, komunikacja, podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów, kultura organizacyjna
- Numer ISBN: 9780787960759
- Liczba stron: 256
- Format: twarda
- Wydawnictwo: John Wiley & Sons
- Wymiary i waga(przybliżone): 22,2 x 15,2 x 2,5 cm; 0,39 kg
Stan książki
Książka używana posiadająca normalne ślady użytkowania. Może mieć dedykację lub być podpisana. Zdjęcia okładek są ściągnięte z internetu i może się zdarzyć (rzadko), że przedstawiają inne wydanie niż w rzeczywistości. Jeżeli jest to ważne, prosimy napisać do nas lub wygooglować ISBN. Przepraszamy za kłopot.
Book Description
The New York Times best-selling team leadership handbook for modern executives, managers, and organizations. A realistic leadership fable and business handbook about the five dysfunctions that undermine teams, with practical guidance for improving teamwork and organizational performance.
Book Information
- Author: Patrick Lencioni
- Book Title: The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
- Language Level(about): B2
- Recommended Age(about): 18+
- Publication Year (this edition): 2002
- First Edition Year(about): 2002
- Language of this edition: English
- Genre: non-fiction, business, management, leadership, self-help
- Author Nationality: American
- Series: no
- Themes: teamwork, leadership, management, communication, decision-making, problem solving, organizational culture
- ISBN: 9780787960759
- Page Count: 256
- Binding: Hardcover
- Publisher: John Wiley & Sons
- Dimensions & Weight(about): 22.2 x 15.2 x 2.5 cm; 0.39 kg
Condition
The book is used and has signs of normal use. It might be signed or have a dedication. The cover pictures are downloaded from the internet and they are usually correct, but not always. Sometimes the edition is different. To make sure, please feel free to Google the ISBN or contact us. We apologize for the inconvenience.



