[Ken Blanchard] Who Killed Change?: Solving the Mystery of Leading People Through Change
12,00 zł
Shelves: 153.6
Condition: used
Sold Out
For English version → scroll down.
Opis Książki
Każdego dnia organizacje na całym świecie rozpoczynają inicjatywy zmiany – często duże i kosztowne – mające na celu poprawę status quo. Jednak 50 do 70 procent tych działań na rzecz zmiany kończy się niepowodzeniem. Kto lub co zabija zmianę? Tego dowiesz się w tej dowcipnej powieści detektywistycznej. Historia przedstawia detektywa Columbo-style, Agenta Mike’a McNally, który bada zabójstwo kolejnej zmiany. Krok po kroku Agent McNally przesłuchuje trzynastu głównych podejrzanych, w tym lidera o ograniczonej wizji, Victorię Vision, chronicznie spóźnionego menedżera Ernesta Urgency czy dyrektora Claira Communication, którego zapalenie krtani uniemożliwia praktycznie wszelką komunikację. Podejrzani na pewno wydadzą się znajomi, a Ty odniesiesz ich do swojego własnego miejsca pracy. Na końcu Agent McNally rozwiązuje sprawę w sposób, który zainspiruje Cię do stania się efektywnym Agentem Zmiany w swojej organizacji. Krok po kroku przewodnik na końcu książki pokaże, jak zastosować lekcje z tej opowieści w rzeczywistym świecie.
Informacje o książce
- Autor: Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra, Pat Zigarmi
- Tytuł książki: Who Killed Change?: Solving the Mystery of Leading People Through Change
- Poziom językowy(Przybliżony): C1. Składa się z zaawansowanej terminologii zarządzania i przywództwa.
- Wiek czytelnika(Przybliżony): 18+
- Rok wydania (edycja): 2009
- Język tego wydania: Angielski
- Gatunek literacki: Biznes, Literatura popularnonaukowa
- Pochodzenie autora: Amerykańska
- Część serii: Nie
- Tematyka: Zmiana organizacyjna, Zarządzanie, Przywództwo
- Numer ISBN: 9780007341702
- Liczba stron: 160
- Format: Paperback
- Wydawnictwo: HarperCollins
Stan książki
Książka używana posiadająca normalne ślady użytkowania. Może mieć dedykację lub być podpisana. Zdjęcia okładek są ściągnięte z internetu i może się zdarzyć(rzadko na szczęście), że przedstawiają inne wydanie niż w rzeczywistości. Jeżeli to jest dla Państwa ważne, proponujemy do nas napisać albo wygooglowac isbn. Przepraszamy za kłopot
Book Description
Every day organizations around the world launch change initiatives—often big, expensive ones—designed to improve the status quo. Yet 50 to 70 percent of these change efforts fail. Who or what is killing change? Find out in this witty whodunit featuring a Columbo-style detective, Agent Mike McNally, investigating the murder of yet another change. One by one, Agent McNally interviews thirteen prime suspects, including a myopic leader named Victoria Vision; a chronically tardy manager named Ernest Urgency; and an executive named Clair Communication, whose laryngitis makes communication all but impossible. In the end, Agent McNally solves the case in a way that will inspire you to become an effective Change Agent in your own organization. A step-by-step guide at the back of the book shows you how to apply the story’s lessons to the real world.
Book Information
- Author: Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra, Pat Zigarmi
- Book Title: Who Killed Change?: Solving the Mystery of Leading People Through Change
- Language Level(about): C1. Contains advanced management and leadership terminology.
- Recommended Age(about): 18+
- Publication Year (this edition): 2009
- Language of this edition: English
- Genre: Business, Non-fiction
- Author Nationality: American
- Series: No
- Themes: Organizational change, Management, Leadership
- ISBN: 9780007341702
- Page Count: 160
- Format: Paperback
- Publisher: HarperCollins
Condition
The book is used and has signs of normal use. It might be signed or have a dedication. The cover pictures are downloaded from the internet and they are usually correct, but not always. Sometimes the edition is different. To make sure, please feel free to Google the ISBN or contact us. We apologize for the inconvenience.
