For English version → scroll down.
Opis Książki
„The End of Leadership” to krytyczne spojrzenie na współczesny przemysł przywództwa oraz na to, jak zmieniły się relacje między liderami a podążającymi za nimi ludźmi. Barbara Kellerman pokazuje, że w ostatnich dekadach, pod wpływem przemian kulturowych, globalizacji i rewolucji technologicznej, tradycyjna władza liderów uległa osłabieniu, a wzmocniła się pozycja obywateli, pracowników i obserwatorów. Autorka analizuje historię idei przywództwa, funkcjonowanie programów szkoleniowych oraz rynek kursów i studiów menedżerskich, zadając pytanie, czy rzeczywiście tworzą one lepszych liderów. Podkreśla także zaniedbywaną rolę odpowiedzialnego „followership” – świadomego podążania za innymi. Książka łączy perspektywę historyczną, społeczną, polityczną i biznesową, proponując nowe spojrzenie na władzę, autorytet i wpływ w XXI wieku.
Informacje o książce
- Autor: Barbara Kellerman
- Tytuł książki: The End of Leadership
- Średnia ocena na Goodreads*: 3.62
- Ilość ocen na Goodreads*: 204
- Poziom językowy(przybliżony): C1
- Wiek czytelnika(przybliżony): 18+
- Rok wydania (edycja): 2012
- Rok pierwszego wydania(przybliżony): 2012
- Język tego wydania: Angielski
- Gatunek literacki: literatura faktu, biznes, zarządzanie, socjologia
- Pochodzenie autora: Amerykańska
- Część serii: Nie
- Tematyka: przywództwo, przywództwo w biznesie, relacje lider-zwolennik, followership, zarządzanie, zmiany społeczne, globalizacja, wpływ technologii, edukacja menedżerska, krytyka przemysłu przywództwa, etyka przywództwa, władza, autorytet
- Miejsca akcji: Stany Zjednoczone
- Numer ISBN: 9780062069160
- Liczba stron: 233
- Format: twarda
- Wydawnictwo: HarperBusiness
- Streszczenie recenzji: Czytelnicy uznają „The End of Leadership” za intelektualnie pobudzającą, lecz nierówną książkę. Chwalą wewnętrzną krytykę „przemysłu przywództwa”, mocny akcent na rolę podążających oraz wnikliwą trzecią część o zmianie paradygmatu, uznawaną za sedno pracy. Krytykują natomiast powtarzalne tło historyczne, nadmiar przykładów i mało konkretnych wskazówek, podkreślając, że to raczej diagnoza niż praktyczny przewodnik.
*Oceny pochodzą z Goodreads i ostatnio były aktualizowane 2026-03-17.
Stan książki
Książka używana posiadająca normalne ślady użytkowania. Może mieć dedykację lub być podpisana. Zdjęcia okładek są ściągnięte z internetu i może się zdarzyć (rzadko), że przedstawiają inne wydanie niż w rzeczywistości. Jeżeli jest to ważne, prosimy napisać do nas lub wygooglować ISBN. Przepraszamy za kłopot.
Book Description
“The End of Leadership” offers a sharp critique of the modern leadership industry and the changing dynamics between leaders and followers. Barbara Kellerman argues that over recent decades, cultural change, globalization, and technological advances have weakened traditional leaders while empowering followers, citizens, and employees. She traces the historical evolution of leadership and followership, examines the booming market for leadership training and management education, and questions whether these programs actually produce better leaders. Kellerman highlights the neglected importance of responsible followership and calls for a rethinking of how power, authority, and influence operate in the twenty-first century. Blending historical, social, political, and business analysis, the book is more a diagnosis of the current state of leadership than a step-by-step manual, challenging readers to reconsider prevailing assumptions about who leads, who follows, and why.
Book Information
- Author: Barbara Kellerman
- Book Title: The End of Leadership
- Average Rating on Goodreads*: 3.62
- Number of Ratings on Goodreads*: 204
- Language Level(about): C1
- Recommended Age(about): 18+
- Publication Year (this edition): 2012
- First Edition Year(about): 2012
- Language of this edition: English
- Genre: Nonfiction, Business, Management, Sociology
- Author Nationality: American
- Series: No
- Themes: leadership, business leadership, leader-follower relations, followership, management, social change, globalization, impact of technology, management education, critique of the leadership industry, leadership ethics, power, authority
- Setting: United States
- ISBN: 9780062069160
- Page Count: 233
- Binding: Hardcover
- Publisher: HarperBusiness
- Review summary: Readers find “The End of Leadership” intellectually stimulating but uneven. Many praise Kellerman’s insider critique of the “leadership industry,” her emphasis on followership, and the insightful third section on paradigm shifts, which some see as the true core of the book. However, they criticize the repetitive historical overview, excessive examples, and limited practical prescriptions, noting that the book often feels more like a diagnosis than a guide.
*Ratings come from Goodreads and were updated last on 2026-03-17.
Condition
The book is used and has signs of normal use. It might be signed or have a dedication. The cover pictures are downloaded from the internet and they are usually correct, but not always. Sometimes the edition is different. To make sure, please feel free to Google the ISBN or contact us. We apologize for the inconvenience.



