[Hofstede, Geert] Cultures and organizations software of the mind

Name: [Hofstede, Geert] Cultures and organizations software of the mind - Thebooks.pl
SKU: 9780071439596
Price: 11.00 PLN
Availability: OutOfStock

11,00 zł

Hofstede, Geert
Shelves: 175.2
Condition: used
Goodreads: 4.11 (1,296 ratings)

Sold Out

SKU: 9780071439596 Kategorii: Biznes i ekonomia, Business & Economics, Literatura faktu, Non-Fiction, Recent Arrivals, Society & Culture, Społeczeństwo i kultura, Used, Używane Znaczników: Age 18+, Anthropology, C1, Cultural Studies, European Author, Hofstede, Geert, Other European, Politics, Sociology, Used

Opis

For English version → scroll down.

Opis Książki

„Cultures and Organizations: Software of the Mind” Geerta Hofstede to klasyczna książka o różnicach kulturowych i zarządzaniu międzykulturowym, oparta na wieloletnich badaniach w ponad 70 krajach. Autor przedstawia słynny model wymiarów kultury (m.in. dystans władzy, indywidualizm–kolektywizm, unikanie niepewności), pokazując, jak wartości narodowe wpływają na styl zarządzania, komunikację w firmie, przywództwo, motywację pracowników i sposób rozwiązywania konfliktów. Książka jest szczególnie przydatna dla menedżerów międzynarodowych, specjalistów HR, trenerów i osób pracujących w środowisku wielokulturowym, które chcą lepiej rozumieć różnice kulturowe w biznesie, zarządzaniu projektami i negocjacjach. To połączenie teorii zarządzania, psychologii organizacji i praktycznych przykładów z globalnych korporacji, pomocne także na studiach z zakresu zarządzania, socjologii, psychologii międzykulturowej oraz stosunków międzynarodowych.

Informacje o książce

Autor: Geert Hofstede
Tytuł książki: Cultures and Organizations: Software of the Mind
Średnia ocena na Goodreads*: 4.11
Ilość ocen na Goodreads*: 1,296
Poziom językowy(przybliżony): C1
Wiek czytelnika(przybliżony): 18+
Rok wydania (edycja):
Rok pierwszego wydania(przybliżony): 1993
Język tego wydania: Angielski (oryginał, nie tłumaczenie)
Zdobyte nagrody:
Gatunek literacki: literatura faktu, zarządzanie, psychologia międzykulturowa, socjologia organizacji, biznes międzynarodowy
Pochodzenie autora: holenderska
Część serii:
Tematyka: różnice kulturowe, zarządzanie międzykulturowe, kultura organizacyjna, komunikacja międzykulturowa, globalizacja, socjologia organizacji, psychologia międzykulturowa, praca w międzynarodowym zespole, przywództwo w środowisku wielokulturowym, wartości narodowe, model wymiarów kultury Hofstede’a, negocjacje międzynarodowe, HR w firmach globalnych
Miejsca akcji: ponad 70 krajów, Europa, Ameryka Północna, Azja, Ameryka Łacińska, Afryka
Adaptacje filmowe:
Numer ISBN: 9780071439596
Liczba stron: 300
Format: miękka
Wydawnictwo: McGraw-Hill
Wymiary i waga(przybliżone): 22.2 cm x 14.6 cm x 2.5 cm, około 0.59 kg
Streszczenie recenzji: Recenzenci uznają „Cultures and Organizations: Software of the Mind” za przełomowe, oparte na danych opracowanie różnic kulturowych, łączące solidne podstawy teoretyczne z dużą użytecznością praktyczną – zwłaszcza w biznesie międzynarodowym, polityce i zarządzaniu. Chwalą nieoceniający ton, klarowne przedstawienie wymiarów kulturowych Hofstedego oraz umiejętność przełożenia abstrakcyjnych pojęć na konkret dzięki wykresom, tabelom i przykładom z życia. Wielu czytelników uważa tę książkę za lekturę „obowiązkową” w zglobalizowanym świecie. Krytyka dotyczy głównie oparcia badań na pracownikach IBM, co może ograniczać reprezentatywność, a także zbyt dużej objętości i częściowo przestarzałych elementów, które – zdaniem niektórych – wymagają skrócenia lub aktualizacji.

*Oceny pochodzą z Goodreads i ostatnio były aktualizowane 2026-02-24.

Stan książki

Książka używana posiadająca normalne ślady użytkowania. Może mieć dedykację lub być podpisana. Zdjęcia okładek są ściągnięte z internetu i może się zdarzyć(rzadko na szczęście), że przedstawiają inne wydanie niż w rzeczywistości. Jeżeli to jest dla Państwa ważne, proponujemy do nas napisać albo wygooglowac isbn. Przepraszamy za kłopot

Book Description

“Cultures and Organizations: Software of the Mind” by Geert Hofstede is a foundational work on cultural differences and cross‑cultural management, based on decades of large‑scale research in more than 70 countries. Hofstede introduces his influential cultural dimensions model (including power distance, individualism vs. collectivism, uncertainty avoidance, and others) and explains how national values shape management styles, leadership, communication, motivation, teamwork, and conflict resolution in organizations. This book is particularly useful for international managers, HR professionals, trainers, consultants, and anyone working in multicultural environments who needs to understand cultural differences in business, project management, and negotiations. It combines management theory, organizational sociology, and intercultural psychology with practical examples from global companies, making it a key text for students of management, international business, sociology, and intercultural studies.

Book Information

Author: Geert Hofstede
Book Title: Cultures and Organizations: Software of the Mind
Average Rating on Goodreads*: 4.11
Number of Ratings on Goodreads*: 1,296
Language Level(about): C1
Recommended Age(about): 18+
Publication Year (this edition):
First Edition Year(about): 1993
Language of this edition: English (original, not a translation)
Awards & Honors:
Genre: non-fiction, management, cross-cultural management, organizational sociology, intercultural psychology, international business
Author Nationality: Dutch
Series:
Themes: cultural differences, cross-cultural management, national culture, organizational culture, cultural dimensions theory, power distance, individualism and collectivism, uncertainty avoidance, multicultural teams, international negotiations, global business, leadership in multicultural environments, human resource management in global companies, communication across cultures, globalization
Setting: more than 70 countries, Europe, North America, Asia, Latin America, Africa
Film & TV Adaptations:
ISBN: 9780071439596
Page Count: 300
Format: paperback
Publisher: McGraw-Hill
Dimensions & Weight(about): 22.2 cm x 14.6 cm x 2.5 cm, approximately 0.59 kg
Review summary: Reviewers generally regard “Cultures and Organizations: Software of the Mind” as a landmark, data‑driven study of cultural differences that is both theoretically solid and practically useful, especially for international business, politics, and management. Readers praise its non‑judgmental tone, clear explanation of Hofstede’s cultural dimensions, and its ability to make abstract ideas concrete with graphs, tables, and real‑world applications. Many consider it essential or even “required reading” in a globalized world. Criticisms focus on its reliance on IBM employees as the core sample, which may limit representativeness, and on the book’s length and somewhat dated aspects, which some feel could be more concise or updated.

*Ratings come from Goodreads and were upadated last time 2026-02-24.

Condition

The book is used and has signs of normal use. It might be signed or have a dedication. The cover pictures are downloaded from the internet and they are usually correct, but not always. Sometimes the edition is different. To make sure, please feel free to Google the ISBN or contact us. We apologize for the inconvenience.